为深化教学改革，促进教师专业成长，提高人才培养质量，根据学校教务处的安排，针对学院的实际情况，我院于3月20日-3月29日组织全院共20名40周岁以下青年教师参加了教学基本技能过关考核暨比赛活动。

        为做好本项工作，学院专门成立考核小组，分别制定了包括教学设计、课件制作、课时说课以及专业技能等项目的考核方案，由考核小组根据考核安排表对相关教师一一进行过关考核，并结合每位教师的实际情况，再次专门集中对青年教师进行了指导。

         本次活动，共评出一等奖各一名、二等奖各三名、三等奖各五名。此次活动的开展，为我院青年教师相互学习搭建了很好的平台，大家相互学习、取长补短，并虚心采纳考核小组的意见和建议，对各自的材料做出及时、认真的整改，通过竞赛青年教师收获很多，对教学基本技能的提高意义重大。